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第14章 投资公司草创（第1页）

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硅谷一家不起眼的咖啡厅里面。

亚伯看了一眼面前的中年男子，随后看着手中的资料。

阿尔弗特利-古斯。

美利坚籍德裔。

42岁。

德裔，在美国很常见。

美国人当中，德裔所占的比例其实是最高的。

比如当今的美国总统，他的爷爷和奶奶就是从德国来的。

然后类似于比尔盖茨、乔布斯、迪士尼、洛克菲勒、克莱斯勒，这些名人也都是德裔。

然后占比第二高的，是爱尔兰裔，然后才是英格兰裔，后面才是其他的种族血统。

但是当初第二次世界大战的时候，打德国最狠的，还是德裔最多的美国。

扯远了。

亚伯看着这个猎头介绍来的精英的履历，非常的完美。

阿尔弗特利-古斯。

毕业于ucla大学金融系，还和亚伯是校友。

然后他硕士毕业于斯坦福大学法律系。

博士毕业于哈佛大学金融系。

工经历：

facebook财务副总监任职（2006-2009）。

nea资本，天使投资公司风险管理经理（2009-2012），

instagram公司财务总监（2012-2015）

kpcb资本公司副总经理（2015-2018）。

这是一个优秀的精英人才简历。

优秀的学历：ucla大学，斯坦福大学，哈佛大学。

每一所都是顶尖大学，后面两所大学，斯坦福大学和哈佛大学，在财经和金融专业方面，在整个世界都是排前几存在的大学。

优秀的工经历：facebook、instagram都是大公司。nea资本和kpcb资本，也都是顶尖的风投公司。

尤其是kpcb资本，那可是和红杉资本一个级别的！

年龄也合适，42岁，正是男人最巅峰的阶段。

只是这么优秀的简历，这么优秀的人才，为什么会愿意接受自己的邀请，跑来面试？

要知道自己这边，除了一点钱以外，什么名气都没有。

其实，甚至连公司都没有开始注册。

当然了，阿尔弗特利也不知道公司其实还没有注册。

当亚伯问出这个问题的时候，他的回答，亚伯还算满意。

阿尔弗特利-古斯：“三个原因！”

“第一个，我和kpcb资本的总经理不和，我想成为总经理，对方年纪大了却不肯退休，反而推举了其他人！”

“第二个理由，我想证明我自己。”

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