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第285章 金银组合升经理（第2页）

张春红组里还保留了刘川陈菲，穆晓云和她叫来的老业务员，损失肖水金和马东东两个开单能手，但不至于伤筋动骨。

卜正银这边呢，任小鱼主动要求来他组下，罗际姿原本是想放李湘君过去的，但是见任小鱼主动请缨，也就放人了。

然后还有两个新来的业务员，也一并交给了卜正银，她组里就只有张淑芬，李湘君，玉姐和一位新员工。

四月份有两个新楼盘，为了让肖水金和卜正银快速转正，叶平也给他们两条组安排了驻场。

而他们组里适合做驻场的，只有马东东和任小鱼了，这就是在新任经理属下的好处，新手难当大任，老员工有好处。

卜正银的两位同学4月份也正好过来，他的组员反而是荣朝分行里面最多人的，到达了5人，不过四个都是新人，需要带不长时间。

叶平自己的培训课程弄好后，业绩也弄上去了，见习二字也去掉了，开始进入了正常的工作状态。

叶平每个月都会安排一个早会时间，给区内的人打鸡血，新来员工慢慢增多，为了留下暂时还不能开单的他们，叶平可谓是煞费苦心。

然后每次区内落后的十名业务员，也开始被安排去爬梧桐山了，跟布吉三区凑一起了。

这不，10号这天，叶平和张大山一起约好爬山的，把自己区里的人都带上了。

张大山的布吉五区里，还有几个跟叶平同期的业务员，也来参与了爬山。

见到叶平后，都称呼叶神，让许多不认识叶平的人，都纷纷询问起他的事情来。

于是这些同事就把叶平的事迹讲了一遍，一年不到就拿了280万业绩，还直接进入精英会的金鹰，然后升了经理。

升经理一年的时间，组业绩达到4400多万，第二年又直接升区经，如此牛逼人物，还不能称之为叶神？

听着叶平的事迹，新员工就感觉在听神话故事一样，他们才刚入行没多久，觉得开单好难，一个月一两万业绩都觉得困难了。

叶平的那些辉煌战绩，在他们看来就是天文数字，不过这么一个人就活生生的在自己身边，容不得他们不相信。

于是不少人都想找叶平取经，但是看到对方和自己区的老板在聊天，一个个都没敢上前去问，谁叫张大山的脾气出了名的爆呢。

“3月份的业绩，你的区超过我这个区了，幸好我还不是最后一名。”

张大山好久没拿倒数第二的业绩了，去年叶平在的时候，他经常拿布吉区业绩第一，LG区第一也拿过几次。

叶平走了之后，幸好还有布吉四区垫底，3月份的业绩有320万，布吉四区是280万。

至于布吉一区和二区的业绩，也就400万和370万，张大山不觉得羡慕，谁叫他们两个区都是五个分行呢，去年他五个分行的时候。。。

“几个业绩好手都转为了经理，感觉有力使不出来，要不是有新项目撑着，上个月我绝对是垫底了。”

叶平也说了自己的难处，弄成三个分行，就已经这样了，要是再继续扩建分行，老业务员都变经理了，谁来搞业绩？

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