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第15章 甩开盯梢冤家变朋友（第1页）

签完字，摁上红手印，郭文采有种签了卖身契的感觉。

“我也得留一份吧？”郭文采把两份合同补充协议都签完了，交给陈小冬。

“那是......”

陈小冬话还没说话，被秦二苟插了进来，自己把合同协议收着，“那是不用着急的，还没盖章呢，我们是全球跨国公司，合同盖章流程是要走很久的。”

保安说公司还没有盖章，“你拿着也没用”。

郭文采后来打听到，这些申请和条款在不少外资工厂中都存在，这是他们规避劳动法的手段。甚至有些大厂之所以离开深城、光州等发达地区，转到略偏远一些的光西次发达城市远郊甚至农村，就是因为这些地方的媒体公关和地方关系更容易做。

“放心，你们该有工资少不了的，就算合同还没有走完流程，工资照发，反正合同都是一年，就算总部要走一两个月流程，也不会耽误大家，是吧？”秦二苟一边说，一边盯着看大家的反应。

他已经听到消息，说M&S公司有些言论引起了社会不满，一定要防范某些媒体记者暗中调查他们。

他们公司在南亚、瑛度的工厂就曾经被一些国际记者调查暗访过。

这些欺压低层女工的不平等条款和签约的过程，当然不能被社会曝光，所以签约之后就会严密的保管起来。进来的所有人，都要再经过一个月的考察，确认没人是混进来的记者卧底，而是纯粹的低层工人，才会把合同发还给她们。

真正困窘的低层工人，即使知道这个条约不平等，也不会主动曝光丢了自己的工作。

今天为了庆祝补充协议顺利签署，山姆确实让食堂给每人的晚餐里加了几只大虾，很多女工都对他感恩戴德，似乎之前被霸凌的事都忘记得一干二净了。

“这就是所谓的斯德哥尔摩综合症吧？”郭文采和吴妮妮一起在食堂吃晚餐的时候自嘲说。“可惜，我们还是没拿到这批合同证据。”

“也不是完全没有。”吴妮妮指了指自己的手机，“晚点到我家来玩会吧。”

吴妮妮是有录音的。不过录音里听到的话不能代表写下的字，终归不如白字黑字的证据有效。

而且，目前也还没有什么特别有力的对方使用暴力的证据。

不过，既然不平等条约签署了，后边的狂风骤雨也就不远了。

工厂只是提倡女工住在厂子里，也没有完全限制她们的进出，尤其吴妮妮这类本地附近村子的女工，每天下班回家是正常的路线。

所以郭文采跟吴妮妮认作姐妹后，两人下班离开工厂也就是很自然的事情了。

******

总经理办公室。

山姆拿着郭文采签了字的协议看了看，对陈小冬的表现很满意。

“小冬、天栋，你们今天的表现很不错，以后都是自己人了，跟我不用见外。”

“好的，山姆哥。”陈小冬立正答道。

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