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第15章 看着饭店服务员流口水（第1页）

毕烨跟着元铁男回到公司的时候已经5点1o分了，用元铁男的说法是，开会能晚回去一会儿是一会儿，一开一个多小时，强撑着不睡着就算完成任务。

“帅男回来了！”正在开会的王经理看着回来的二人打了个招呼“坐吧！毕烨，新来的业务员，大家以后多多照顾！”王经理介绍完毕烨，又介绍了一下公司其他人。除了上午见过的会计和设计员以外，王经理的助理马媛媛也在。业务部算上元铁男和毕烨一共也就8个人。

业绩最好的是一个叫杨华明的大哥，大家都叫他“老杨”，然后是元铁男的死党王海，黑胖黑胖的潘伟和瘦高瘦高的赵宗魁坐在一起，像极了《鹿鼎记》里的胖头陀和陆高轩。身高足有1米9的李胜和身高不足1米6的贾新新是一对情侣，属于公司里的“最萌身高差”，作为业务部唯一的女孩，贾新新备受重视，但无奈，身边跟着一个全公司身高天花板的男朋友做护花使者，大伙儿也只能看着。

王经理相互介绍完，继续开会。首先就是解决毕烨这个新人的问题。公司对待新员工有三个月的“培养期”，可以选择有任务底薪。如果新人一个月能完成15oo元的业绩考核，那么公司将给予3oo块钱的底薪。超过15oo元以上的，开始计算业绩提成。但提成比例会相应减少，也就是下降2%。

元铁男用手指悄悄比划了个1，毕烨明白，元铁男的意思是让他选择有责任底薪。毕竟刚刚来到这个城市，能完成多少业绩，他心里一点都没谱。毕烨刚刚要做出选择，马媛媛说话了“新人选择待遇不着急，王总，让毕烨考虑考虑再决定，对公司和他个人都有好处。最好让他明天跑一天市场感受一下再决定，这样更人性化。”

接下来的议题还是围绕着毕烨这个新人。毕竟在王经理眼里看，毕烨是个“小白”，又对青岛这座城市很陌生，所以，在公司没有专门设立培训机制的情况下，只能找一个老业务员带着他一起熟悉市场和业务流程。

“王哥，我带小烨！”元铁男是毕烨唯一熟悉的一个，也是最热心的一个。“你还是跟着王海吧。”王经理一边拒绝，一边把眼睛看向了老杨。“王总，明天和后天都有客户，千帆药业的策划部刘总要请吃饭，我带着他不方便”，没等王经理说话，老杨的挡箭牌就扔了出来。

有了第一个就有第二个，潘伟和赵宗奎照葫芦画瓢也拒绝了带着毕烨。王海不用说了，王经理已经把他和元铁男分配到一组了。无奈之下，王经理看向了正在一脸柔情对着贾新新傻笑的李胜，问题是李胜一点没反应。贾新新倒是直接，“李胜，你今天要是不给我解释清楚今天为啥看着饭店服务员流口水，明天我就带着毕烨走！”

这下彻底点燃了业务部的气氛，大家开始纷纷等着“吃瓜”，王经理那个气啊！“安静，安静！现在研究谁带小烨的事儿，这么个好苗子就没人带吗？”“我带你又不让，别人还不带，新新要是带着小烨，估计胜子得憋屈出相思癌来。”元铁男还要争取一下。

王经理动摇了！实在是没人带新人啊。“明天小烨跟我走！”一道声音突然传了过来。

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