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第131章 异化金币（第2页）

作为老板，金币出现在他手上并不奇怪。

只不过，这个金币是虚拟的，真正的金币不存在于现实。

与此同时，他的身后出现了两个模糊的虚影。

郁林正奇怪的时候，系统进行了解释：“虚影，异化金币凝聚出来的组织框架节点，每个节点都蕴含不同的身份、职位、功能，填充实体之后，虚影会按照既定的组织架构原则，自动分配到不同的人员身上，开启后，该虚影融入人员，并指导人员按照既定的规则行动。”

“这么高深的嘛？”郁林心里想道，他思考了一会儿，提问道：“可不可以进行调整？”

系统：“异化金币会依据事实自动进行组织架构调整，如果您要手动管理，请点击金币。”

郁林伸手碰了碰浮在空中的金币。

此时，他手上的虚拟金币忽然间发出光芒，等光芒散去，一张金色的网出现在他的面前。

“这个网应该是异化金币目前的组织架构具象化，网里那些亮晶晶的节点，恐怕就是代表着现实里我身后这些虚影了，每个节点上都有名字，这是不是意味着每个虚影此时都已经找到了符合的员工？一旦开启，虚影是否就会融入到人员当中？换个角度看，也就是人员填充到这些节点上来。而且，节点看起来可以调整。”

郁林猜测着。

只有二十多个节点的网络，其架构呈现金字塔式分布，简单明了，并不会有多复杂。

这也代表了代理点一共就只有二十多个员工。

异化金币认为，这个架构最适合郁林的这个代理点。

此时，郁林看见自己的名字出现在两个地方，一个是最大的那个节点，另外一个是属于快递员节点，这也解释了他身后的那两个虚影所代表的身份、职能和权力。

他定睛一看，底下有好几个选项可供选择：

“开启”

“调动”

“赋予”

“剥夺”

“自主”

“关闭”

“温馨提示，调整会影响稳定度，请慎重选择。”

郁林看了眼这些选项的解释。

开启和关闭自然不用说。

“调动”：可以手动分配不同的员工到不同的节点上，也能解雇员工，节点会处于空闲状态。

“赋予”：赋予框架一个新的节点。

“剥夺”：取消该节点，节点上的员工将恢复正常状态。

“自主”：节点和人员暂时脱离，为了保证正常运行，该节点会人格化成完美理性人接替工作，直到人员回归，期间其他员工不会产生疑问，该功能只能作用于组织正式成员，一旦成员被解雇，或该员工辞职离开，该功能立即失效，节点转为空闲状态。（请注意，该功能每开启一次，需要一次性花费2点体验值。）

见到这个，郁林眼中一亮。

他需要的就是这种功能，自己可以送快递的同时，公司还有一个老板代替自己做决策和管理。

他怀疑，要是上个副本有这样的宝物，他能躺着挣体验值。

可惜并没有。

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作者有话说：

玄学小娇娇在娱乐圈改命撩大佬  搞事马甲不能丢  想给自己找条路下地狱  穿越：宿主她完虐了反派BOSS  南离喻夜澜  凶宅鉴定所  穿越在两个时空隧道的她  烽烟尽处，诸神之墓  大唐：天上掉下一个翼装飞行驸马  当我被亲娘一脚踹上帝位后  带着羁绊系统闯三国  驭兽小魔妃：禁欲帝君夜夜专宠  女修凶猛  楚倾歌风漓夜  带着商场混古代，这个农女不一般  厉总,夫人她罪不至死  爸爸，我是来当你同学的  摄政王的心尖娇宠  我在玄幻召唤猛将，一拳爆仙  从格斗大成开始横推