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第一百四十三章 解铃还需系铃人（第2页）

听到刘东这话，那些钢铁企业的负责人都开始七嘴八舌的说到。

“哪里哪里，要不是刘老板您大公无私，我们这些钢铁企业可就要无米下锅了。这些都是您给大家指了条明路啊！”

“刘老板这话说得太客气了，我们钢铁厂就是应该团结起来，才能共度现在这个难关啊。”

“有了刘老板您的技术，我们才算是能过得好一点，您这大公无私的精神，值得我们所有钢铁企业学习啊！”

听到一堆人在恭维，刘东装作唉声叹气的说到：“哎，大家太抬举我了，我就是一个小人物，不过适逢其会罢了。你们是不知道啊，除了弄联盟我算是成功了，这都是诸位捧场的结果，但其他的事情，我可是搞得一塌糊涂啊。诸位都知道我自己也有钢铁厂，原本准备好好的为祖国风险，为社会主义事业添砖加瓦。可惜是心有余而力不足啊，最近这个钢铁厂，可是搞得我焦头烂额啊！”

听到刘东这么一说，大家都是明白人，如何不知道刘东到底有什么目的？虽然之前吴一平仅仅只找了几家大型的钢铁厂挖墙脚。但钢铁这行业，消息还是窜得很快的。所以大家都知道，刘东厂子里面是缺人，而且是大量的缺骨干人员。

本来大家来赴宴的时候，心里就有底了，再听到刘东这么一说，哪里还不明白刘东为的是什么。

要说这些骨干对于一个钢铁厂重要不重要，那是非常重要。机器再好，那也是需要人来操作的，没有人，你再好的机器也就只有放在那里生锈。所以之前吴一平才会吃那么多闭门根。

但是，相对于刘东的面子来说，钢铁厂的骨干就不那么重要了。刘东在特钢联盟的地位大家都很清楚，既然加入了特钢，自然是对那些特钢联盟里面的技术有所需求，而刘东的决定又会起到至关重要的作用。

所以，对于这些骨干，那些负责人们都有着自己的考虑。

首先，刘东并不是叫来一个两个厂子的负责人，而是叫来了十多二十个大厂的负责人。就算一个厂子给刘东十个人，那刘东也能有一两百个技术骨干，这么多骨干，对于一个中型厂来说，那是绝对绰绰有余。而损失十个技术骨干，对于那些大厂来说，完全是毛毛雨。

要知道，一个大型的钢铁厂，单单是在职的工人，就能有好几万，那些特大型的钢铁厂，在职的工人甚至能到十万以上。这么大的数目，十个技术骨干，还真不能放在眼里？

这就是中小企业和大型企业本质上的差距。而华夏有些地方，完全是因为先有厂，后面才有市。所以，这些厂的能量绝对非同小可。之前吴一平在这些厂子碰了钉子，那是因为这些大厂都在待价而沽。

吴一平的面子他们本就没有放在眼中，他们看重的是刘东。而现在，既然刘东亲自宴请大家，而且还给足了大家面子，要还不识相，那就是棒槌了。他们本就是要让刘东承情，既然对自己厂子没有任何危害，那又何必在这样的小事上面动手脚？

再说了，他们可都打听过，刘东的钢铁厂可是从来不炼粗钢，全是做特种钢材。那些粗钢，都需要这些厂子给。对于现在行业不景气，还有这么大一个客户，那些钢铁厂又怎么会真让刘东连厂子都弄不起来。这么拖着的主要原因，不外乎要让刘东记住他们。

所以，当刘东把话说出口之后，那些企业的负责人就开始大方起来。

辽钢的负责人首先开口说到：“刘老板早说啊，这事儿简单。我就代表我们辽钢表个态，我们支援刘老板你们五十个技术骨干，只要你们待遇没问题，那这些人绝对好使！”

被辽钢抢了个头筹，其他的钢铁企业也不甘落后，和辽钢同个级别的钢铁企业，都是出五十人，而稍微小一点的，有的出四十个，有的出三十个，最抠门的也出了二十个骨干。

一顿饭下来，刘东从这些大型钢铁企业手中，足足拉了七百二十个骨干过来。七百二十个骨干，可不能简简单单当一般员工打发，这些人都是师傅，全是能带徒弟的那种。发展个一两年，带出几千个徒弟那绝对是毫无问题的事情。

这个数字要是让吴一平知道，肯定不知道笑成什么样子，他这半年多以来，手段用尽，才刚刚弄到一百个这样的骨干。但刘东一出马，直接就是他拉人的七倍。这才是真正的人比人气死人，，老板和员工的差距就这么大。

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