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第306章 又要开讲座（第2页）

“如果没什么问题，今天的会就开到这里了。”

他们也很快地结束了会议——来参与的人绝大多数都是临床医生，谁能耽误那么多时间。

周南辰算是起身得比较快的，但是领导们留住了他。

纷纷表达了一番要他好好干的意思。

“不过，就算不能培训，到时候还是要开个讲座的。你可以准备一下。”

迟早要推进的项目，只不过他们锡州市大医院不想现在就把市场分出去，想彻底稳定了再来，卫健局肯定是能够理解的。

但是，他们也要表态，表明自己有这个态度。

“估计没多久了，你自己记得好好准备下，想说什么说什么，反正都是来听你说话的而已。”

领导们很细致地嘱咐了。

为了这次在锡州市大医院召开的这个康复学科的分享会，医院其他人也忙活了有一段时间。

瞩目的就是周南辰的助理一上任就连着几天脚不沾地。

因为是他们为主办方，所以大多事情都是他们有直接的决定权。

从确认这个会议开的地点和时间，到确需要让哪些人员到场，和要进行哪些其他的程序，这都是要他们花时间去讨论的

不过绝大多数事情能不麻烦周南辰，他们就不会去浪费的。

现在周南辰在国内的康复类行业的名声正出名着，也不能浪费这个宣传的机会。好在他做什么事都颇为顺利，哪怕是准备一下这个，他也觉得不在话下。

毕竟平时也给其他科室的医生、自己班的同学讲了不少课了，这事情还算手到擒来吧。

筹备的时间也比较短，医院上下都乖乖的干活办事，也少作了很多幺蛾子，直接地省时省力地想把事情做好。

除开下面的社区医院，其他的康复中心，或者有来往的三甲医院，甚至一些研究中心都会过来，他们到时候还要看看不同的数据。

这都是锡州市大医院的友方，也不存在拒绝的可能性。

到时候安排食宿车马又是个问题。

好在这些事情都用不着周南辰去操心。

他甚至也不用看名单，只需要知道几个到时候会到达现场的领导就可以了。

里面也有不少其他康复机构想过来学习下经验的，虽然锡州市大医院不太想过早地培养竞争对手，不过这毕竟还是有卫健局在打头的，也不好直接拒绝。

领导们就算跟周南辰不熟，也大概从其他人那儿了解了他什么性子。

只能希望，他自己能不要把所有东西都往外抖了。

也有领导吐槽，这就是当时签合同心太宽的后果。

“要是当时合同签死一点，不就得了。”

“亏你也想得出来，你以为周南辰缺愿意给他交违约金的医院或者机构吗？用感情留人，说白了确实不靠谱，但这招在他身上挺好用的。”

看人下菜决定方法也算是领导们的看家本领了。

要不他们怎么时不时就送钱。

肯定是要让周南辰知道，他们医院绝对不会亏待他。

这样周南辰才能更好更愿意留在他们的医院里。

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