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第七十六章以情为名（第2页）

“资金是李凡的，厂子也是他的，我可当不了家！你问他去！”

李凡说：

“我认为小春在后勤管理上应该是一把好手，毕竟是穷苦人家出身的，懂得精打细算，就让她主管后勤，你们认为怎么样？”

小强鼓掌欢呼说：

“这个内当家的选得好，只是你别把我们都养成瘦麻雀了，饭还是要吃饱的！”

“保证饿不死你！不过，想餐餐吃鱼吃肉，没门！”还没进门就开始了她的打算了。

李凡看着兴头正旺的几人说：

“各位，就这么说定了！我来分一下工。目前是筹备阶段，主要由老连长负责，要跑政府、工商、税务和土地部门，小强配合，当然小春也得配合。等厂子正式建起来，老连长总负责，并分管销售这一块；小强这时可以不辞职，但厂子正式开工的时候就得来帮老连长了，主管财务这一块；小春主管后勤这一块，另外再招收一名管理人员主管生产这一块，怎么样？”

“好是好，不过总负责还得由你亲自出马。”王建国说。

李凡笑嘻嘻地说：

“不好意思，我对搞企业一窍不通，只能出点钱，出力的事就靠你们了。明天我将钱转给你后，我就没什么事了！”

停了一下，又说：

“另外，有一件事差点忘了，工资分配的事！我提一个标准，你们看怎么样。老连长总负责，年薪10万；小强作副手，年薪8万；小春6万，至于另外招收的人员工资你们自己定。另外，每年的纯利润拿出80%用于分红，我们三人每人按25%得，余下的5%给小春。怎么样？”

三人全傻眼了，他们这个县县长的工资恐怕也只有3、4万元，小强他们的行长的工资包括灰色收入在内也超不过8万。而他们如果加上那25%的分红只怕工资得以十万为单位来计算了，所以，三人一起摇头。

王建国说：

“不能这样！你要这样分，那就成坑你了！借用你的一句话叫：‘你不把我们当战友了’！我建议：分红我们不要，工资按每月2000，这个标准已经相当高了，和镇长书记一个级别了。”

李凡说：

“既然是一起创业，就得公平，我出钱，你们出力，这很公平啊，所以分红一定要给的，这不仅仅是效益分配的问题，更重要的是体现荣辱与共的办事理念；另外，年薪问题，你们认为挺多的，我还真有点看不上眼。所以，在这个问题上不讨论了。”

“好吧！”小强说：“我知道李凡的意思，其实效益分配方案是一个方面，认真经营好企业才最重要，李凡不是只要25%吗？我们就来把他这个25%无限扩大！”

“好！这样才有豪气！”李凡鼓掌赞叹。