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第249章段勇平怒了（第1页）

就在江奕想着段大能人同时，段厂长也在想着姓江的。春节前发生的事情，让他感到无力回天。

与江奕对员工的大方相比，段勇平在发年终奖方面远远高出一头。

年关到了，以前的扶寰电子厂最怕这个时候。年关难过，是对战斗在要账和欠账的人来说的。今年，扶寰电子厂HIGH了。盘点下来，全年销售额9800多万，除了还掉所有欠款、扩充生产线的投入之外，盈利1500多万。这是扶寰电子厂开设以来绝无仅有的。

不过，段厂长却没办法高兴起来。

早在年终盘点之前，集团财务部就下发了通知，要求严格遵守80%盈利上缴的规定，就差派出财务人员接管账目了。同时，集团财务部负责人还对引入投资人的做法颇有微词，认为这严重降低了集团利润分成，并且蠢蠢欲动，估计这个年度总结会议也不好过。

果然，刘总说到做到，依然是在各厂负责人汇报完后，依然是在段厂长开始汇报之前，直接开始质问：“段勇平，集团给你的通知看到了吧？这次还有什么托词？”

年中会议你不是说没收到集团的通知吗，这次给你了，我还留有底稿备查。

“看到了啊，其他厂已经把利润这么快就划拨到集团财务部了吗？”

段勇平依然是一副有备而来的姿态，这更加激怒了集团财务部：“我就是说你呢，你瞎扯到其他厂干什么？”

“我也想问问，集团通知里哪条规定是今天之前到账的？扶寰电子厂的利润划拨，难道就只听你的，不考虑其他股东？那还要公司章程干什么？”段勇平依然不愠不火。他知道，集团层面不是自己的主场，所以他尽量克制、不要升级。

“还好意思提什么股东，明明集团层面就能解决的问题，非要引入什么二股东。段勇平，你是跟集团有仇是吧，你看着集团分钱多了你心里不舒服是吧？”财务部刘总一口一个集团，貌似自己一个财务部能够代表集团一样。

可是在座的都知道，现在他还真的代表着集团，没看见最高层没发话吗？

“说到这里，我也想问问：年初是谁告诉我自己找钱的？又是谁让我有多大能力就吃多大碗饭的？再是谁在股东投资款到账后第一个出来借钱用的？”这话说得够狠，刘总却放心了，小子，就怕你不来呢。因为这几个问题不是给他，而是给集团的。

“你口口声声说，说是，”他忽然意识到自己真的抓不住段勇平的把柄，“你不是说利润来不及划拨吗，你们工厂的人为什么这么快就收到年终奖了？还每个人一万多，你怎么不把集团给分了呢？”

“刘总可能年级比较大了，不记得以前签的约定。我拿出来咱们再学习一下：第三条，扶寰电子厂利润在划拨后可以自行支配。请问财务部专家，这个‘自行支配’怎么理解？”段勇平依然是一副有备而来的姿态，中间透露出一丝轻蔑。

“这，这是集团给你签的。二股东答应了吗，你现在怎么不说二股东了？”财务部慌不择路，他是真的忘记了当初自己在场、秦董事长亲自签下的合约。那里面为了对一线经营员工进行激励，特意拿出20%的利润进行奖励。本来嘛，负的20%还是负的，谁能想到你今年盈利了呢？盈利就盈利，谁能想到每个人能分10000多？现在每人的月薪加上加班费可是也只有不到500啊，你一下子分掉了将近两年的工资，谁能不眼红？

段勇平依然是一副有备而来的姿态，中间夹杂着坏笑：“这个是他们发来的书面许可，在奖励下发之前就拿到了。”

所有炮弹都打出去了，却全部打进了棉花里，财务部哑火了。

集团办公室站出来了：“段厂长，这个企业总还是要继续经营的嘛，你这样全部私分了是不是有些欠妥？”

段永平按捺住内心的愤怒：“主任，企业要持续经营，是需要我们这20%的奖励留成部分来维持是吗？我觉得也挺好，大家都高风亮节一下，把自己的工资都贡献出来吧。”

这话说得有水平，连办公室主任都想为你叫好。可是，赞同你是心里，反对你是工作嘛。

“够了！”在段勇平差不多可以打落水狗的时候，有人叫出了费额泼赖。秦董事长看出来了，段勇平并不想缓和，他是想让财务部那些丑态尽情展现在所有人面前。

“各位同仁，今年集团经营有了一些亮点，这个可喜可贺。不过，考虑到需要给同事们一些鼓励，不过每人1万多太多了，这个还需要斟酌；关于股权方面，的确也有同事反映扶寰的价值存在低估，没有充分反映我们的研发实力；关于利润上缴方面，扶寰电子厂以前比较小，所以集团给予了充分的灵活性，事实证明这种灵活性是非常必要的，现在中央不是提倡‘抓大放小’嘛，扶寰电子厂现在做大了，以后利润上划集团、统收统支。”

“抓大放小”新解，的确很新颖。

段勇平这下子不能再云淡风轻了：“秦董事长，这个是集团的决定，还是你的建议？如果是集团的决定，不知道是什么时候讨论通过的，也不知道占股30%的股东有没有同意？”

这话问的，不是明确让领导下不来台嘛。这个潜规则你不遵守，那么多书岂不是读到狗肚子里了？

没有了忠诚，你的能力一无是处。秦董事长冷冷地看着段勇平，罢了，你看不上我这颗老树，就让你去寻找自己的梧桐吧。

这时，办公室负责人再次紧急出来救驾：“集团董事会成员都在场，现在就可以针对秦董事长的建议进行表决。”

“这个是内部的表决，难以约束扶寰电子厂的二股东。我建议还是针对这个事项与股东进行沟通。”段勇平忽然发现这个横插进来的二股东成了自己的护身符，看来股份制就是好啊，有效防止一个人坐大。

“二股东，二股东，一口一个二股东，你究竟是代表谁？是谁给你发工资？”财务部也站出来了。

“刘总的话问的很有意思，建议你再学一遍企业条例。所有的股东都是股东，都是我们服务的对象。”说完以后，段勇平站起身，走了。

不知道是不是为了呼应段勇平，二股东这次不再沉默，而是向扶寰电子厂的集团母公司发出了质询，而且这个质询是以律师函的名义发出的。态度非常明确，没有私下沟通的必要！

与此同时，二股东派出的财务部门负责人拒绝执行划款指令，认为这严重损害了股东权益。当集团计划强制实施时，一纸诉状将集团告上了法庭，案由是“大股东侵占公司资产”。同时向法院申请冻结公司资金，以防止集团公司继续实施不法侵占行为。

这下子集团慌了，扶寰电子厂今年的利润上缴可是给大家过年的，你现在要冻结了是怎么回事儿？赶紧去向法院申请调解。

对方的反应也很快：看不到解决问题的思路和诚意，不接受调解。