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第66章 福利（第1页）

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“后面？”

听得宇智波析这么一说，六人也就继续看起了合同。

“你们刚刚看到那几条条例，都是对于你们的约束，而后面的则是对于我的约束，以及我能给到你们的福利。”

在几人继续往下看之际，宇智波析说道。

他拟定出这么一份合同，就是让员工们签的。

而要想让他们签下合同，可不能拟定出单方面的苛刻条例，也是得给出足以令人心动的好处才行呢！

“老板，您这是认真的吗？”

将合同往后看了一页，抹子讶异道。

“嗯！”宇智波析点了点头：“只要你们签下这份合同，那么各位与我之间就不只是员工跟老板的关系了，届时大家都将是我的合伙人。”

合同后面的内容，有一条条例是写着：

自乙方签下契约之日起，甲方应无偿转让5%股份予乙方；

有这么一条条例在，就意味着签下了合同的员工们，都将是粉店的股东之一。

5%的股份看起来虽然不多，但以粉店的赚钱速度而言，只要六人获得了这部分的股份，他们的收入甚至要比普通忍者还高。

“老板，这条也是真的吗？”

抹子问完后，昴星也是指着一条条例问道。

他所指着的条例上写着：

乙方若于甲方处就职满两年，经甲方同意后乙方可自行增开分店，增开分店所需支出由甲方承担，分店收益甲乙双方各占50%；

增开分店后，甲方应向分店提供技术支持（包括但不限于餐饮技术、新增特色菜品、运营指导等。）

“肯定是真的啊！不然我拟出来干嘛？”

宇智波析随口回道。

大棒过后得给糖才能笼络人心嘛！

而且想要赚大钱，光凭自己一个人也不行呢！

因此宇智波析拟出了这么一条福利。

“现在咱们店的收益大家都有目共睹，要是以后你们去别的地方开了分店，那肯定也是赚个盆满钵满地。”

“而且等分店开起来，那么大家也就都是自己做老板的人了。”

其实宇智波析自己也不敢保证分店一定是会跟总店一样赚钱，但这并不妨碍他给手底下的员工们画饼。

再说了，就算分店的生意没有总店好，但在总店的技术支持之下，亏是肯定不会亏的。

“我签！”

看完了合同，菜济眼神坚定地看向了宇智波析。

虽然这份合同一签就等于是卖身给宇智波析了，但这也是他的一次机会。

他很看好粉店的前景，毕竟这种食物对于这个世界来说自成一套菜系，就算自己开了分店之后经营得没有总店好，但怎么都不会亏损地。

而且菜济也不想一辈子就只给别人打工啊！

宇智波析让他看到了能够自己当老板的机会。

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