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第175章 去那个地方（第1页）

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订单太多，产能完全跟不上。

雷老虎的八亿欧元订单，现在都还没有安排生产。

眼看时间已经过去了两个月，雷老虎都要着急上火了。若非是顾忌王步安，恐怕早就拍台拍凳发飙了。

订单是必须完成的。

那么是不眠不休，也必须完成。

目前的翼龙机械和锐龙机械，都已经是三班倒的连轴转，产能一直溢出。

“招人。”

“买机器。”

王步安简单的说道，“争取三天之内开工。”

“不可能！”林五冬脱口而出，“现在没有人，没有机器，什么都没有，你居然想要三天之内开工？”

“招人啊！买机器啊！”王步安直言不讳的说道，“反正要尽快。”

“大老板，你不如将我吃了。”林五冬苦不堪言。

“好吧。我去招人。”王步安只好让步。

人手不足，就是这么痛苦。

幸好，在这个世界上，有一个职业叫做劳务派遣公司。

和他们联系，就能解决部分劳动力。

不过，劳务派遣只能解燃眉之急，是无法培养专业人才的。

王步安非常需要专业的技工。

哪怕是一般的技工学院毕业生都可以。

只要是他们愿意沉下心来，认真的钻研机械，都是大有前途的。

只可惜，他的想法是很好的。

可是现实却是残酷的。

在这个年头，愿意读技校的人根本不多。

读完技校以后出来，愿意从车间做起来的，数量就更少了。除非是那些大厂子，才有比较大的吸引力。

制造业需要大批的熟练技工。

什么是技工？当然是有技术的工人了。

有技术，不等于是会操机床，会看懂设计图纸，是需要有专业技能的。

以前的钳工、焊工、车工、铣工等，都可以称之为专业人才。但是现在，专业人才越来越少了。尤其是民营企业。

培养一个技工，需要很高的成本。这边培养出来，那边又跑了，那就没有意思了。

绝大多数的民营制造业，都负担不起这个成本。

又或者说，是他们不愿意负担这个成本。

他们更愿意从国营企业挖墙脚，挖人才。

王步安决定改变思路。

还是一步一步的自己培养技工吧。

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