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第九十三章 三女逼宫（第1页）

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记得当时刚去龙腾科技时，有一次和张远方，余信聊天，余信问：

“小叶，你找对象了没有。”

叶奕凡有点不好意思：“还没有呢。”

这两人一听，都放声大笑，叶奕凡还以为他们笑自己这么大了还没找对象。

结果余信说：

“真丢人啊，我们三个当领导的都是单身，下面这帮小孩，个个都有家属了。”

叶奕凡这才恍然大悟，心情轻松了不少。

其实他这两年也没闲着，有过两次接触，都是挺短暂就结束了。

一个是和以前光辉公司里的一个女同事，还有一个是去年毕业的学生，都是处了不长时间就分手了。

分析了一下自己，虽然年龄28了，但心理年龄还是小，感觉不太定性，心想这是不是得三十才能立住啊。

有段时间没有新的项目，大家杂七杂八的做一些事情。余信安排叶奕凡带着何晓娜、吴杰、谢玲玲，还有一个以前IT部的人，小吕，做一批页面检查的工作。

谢玲玲算是从南丽萍的组中暂时借调过来的。

叶奕凡也没有太管这个，直接转包给何晓娜负责了，没过几天，三个女人气乎乎的来找叶奕凡了，何晓娜首先开炮：“那个小吕，能不能不用他做了，所有工作我们三个做就行了。”

叶奕凡有点奇怪：“为啥啊，工作量是四个人的，白减一个人不亏啊。”

吴杰也少见的发怒了：“有他也是我们三个人干，何必白要个人。”

谢玲玲忿忿然道:“要是光不干活还好，开会时，还把我们的研究成果抢着在余信面前说。”

三个人的意见一听下来，叶奕凡就完全明白了。

那个小吕，是标准的IT部招来的人，就是那种学历看着挺好，来拿高工资的。但除了薛启华之外，没一个好用的。

现在余信这边，就剩薛启华和这个小吕两个人，是以前IT部的了。

最后跟三个人确认了一遍：“你们可想好了，人减一个，活不能减，纳期也不能延。”

三人异口同声：“一点问题没有，只要没这个人，加活都可以。”

叶奕凡太理解这种心情了，一个团队，首先要团结。成员的能力强弱先不说，必须能正面使劲，各尽所能，有一个和大家玩心眼的人存在，就会给整体战斗力带来负面影响。

这就象以后的电视剧“士兵突击”中，袁朗一开始为什么坚决不要成才一样，因为心不在一起，能力再强也没用，我们不敢和这样的战友上战场。

当下也没客气，直接和余信谈了，他谈的话就更直白了。

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