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第48章 前往兵器厂（第1页）

由此种种，杨雪知道吴奇开出的一万月薪是多么的不可思议！

月薪一万，意味着吴奇每年在杨雪身上的总花费至少超过二十万，也就是所谓的用工成本。

96工作制虽然坑，但从另一方面来说，却最大的保障了员工的利益。

首先，企业或者工厂必须包揽员工的一日三餐，这是工作人口法案明文明确规定的。

毕竟员工一天最少九个小时都在为你工作，企业总不能要求员工自己做饭吧？

三餐的标准因各企业而异，但最低不得低于每餐2元的标准，一般来说，2元的标准餐就是两荤三素加一汤，市场上的快餐盒饭都是这个标准。

这样算下来，一个员工一个月的餐食费最少156元，一年就是1872元。

工作人口法案还规定，如果员工居住地超过公司3公里，公司便要为员工提供住宿。

如果是公司宿舍，则每间宿舍不得超过三人，如果是在外面租住，则宿舍最低标准为公寓房，月租不得低于1oo月，并且员工的水电费用全部由公司承担。

这样算下来，一个员工一年最少就是2ooo的支出。

此外还有员工的各种保险、油费补贴、话费补贴、节日补贴、生日补贴等等。

几乎将员工的衣食住行全部都囊括其中，方方面面，事无巨细。

可以说，只要是员工需要花钱的地方，基本上公司都会插上一脚。

吴奇当初了解到这项法案的时候整个人都惊呆了，世上竟然还有这么好的法律？

搞得他都有些蠢蠢欲动了，真的很诱惑啊！

曾经有个电视台做了一档节目，内容就是关于一个职场员工每个月最少有多少的开支？

其中就出现了好几位大神级人物，他们每个月的开销竟然是o！！！

所有的费用全部都由公司承担了，而他付出的只不过是每天工作15小时而已！！

吴奇表示目瞪狗呆。

或许这就是人们并不排斥工作人口法案的原因，也或许是星曜帝国颁布了如此反人权的法律依然能成为世界强国的原因。

吴奇只能说--就很牛逼！

回归话题，吴奇愿意在她一个刚毕业，没有任何职场工作技能的大学生身上花费这么多钱，杨雪感到很难以置信。

她和吴奇只不过才见了一面而已，何德何能值得吴奇如此投资？

咦，他刚才说什么来着？

她的能力让他很满意？

她有个屁的能力啊，毕业都是个问题....呃....该不会是.....

忽然，杨雪想到了一个可能，悄悄瞅了一眼吴奇，脸颊霎时变得绯红，红通通的，几乎要滴出血来。

握着的双手用力绞着，低着头，不言不语。

气氛一下变得十分暧昧。

吴奇看着突然就忸怩起来的杨雪，满脸黑人问号--？？？？

什么鬼？

一个采购主管难道还不够？

月薪一万，不少了啊，他一个月拼死拼活的写也才4、5万，美女，要懂得知足啊！

“当然，如果你另有安排的话就当我没说，我只是向你邀约.....”

有些不适应这古怪的气氛，吴奇摆摆手说道。

“我愿意！”

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