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第193章（第2页）

负责整个部门的技术统筹协调。

潘恒作为整个自动驾驶的部长，其实也并不分管具体的技术研发项目组，但人家是负责整个部门的事物，还有跟其他汽车所属事业部的沟通联络。

现在程厘也得到这么一个统筹协调的职能。

程厘忍不住笑了起来，她作为技术研发总监，竟没有分管到任何一个工作组，而是负责什么统筹协调。

换言而之，她这是被架空了。

反而之前被她认为寡言的秦为延，在会议上说的并不少，他直接说道：&ldo;公司最初的目标，就是全栈自研技术，从现在开始，你们要转变自己的思路，我们的自动驾驶系统，不再只是泊车系统，或者是行车系统，而是真正的行泊一体，软硬件一体研发。不管是算法研究，还是硬件研究，我希望各个项目组能精诚团结，做到突破自动驾驶的核心技术。&rdo;

哪怕程厘心底对秦为延架空自己的行为，充满了不满。

可是他这一番，这样的决心和野心，却也是程厘欣赏的。

因此不管她心情如何，整个会议上，程厘都保持了冷静和专注，哪怕其他几位主管也发现了部门里的两位老总，似乎有些不对付，却也丝毫没法从程厘的表情上看到破绽。

等散会之后，程厘故意落后几步。

直到所有人都离开，她将秦为延拦在了会议室内，开门见山道：&ldo;秦总，我的工作职能是否有些太过模糊了?&rdo;

&ldo;模糊?&rdo;秦为延态度冷淡的瞥了她一眼：&ldo;你是指哪方便?&rdo;

程厘：&ldo;我作为技术总监，难道不是应该亲自带项目组做研发，可是为什么我手底下所有泛海的员工，都被统筹进了其他组内。&rdo;

程厘不想跟他兜圈子，直接提出问题。

秦为延：&ldo;首先，现在已经没有什么泛海的员工，他们已经全部入职启域。而且你之前不是说，想要让员工之间尽快的融合熟悉，我让他们进入现有的项目组，就是为了打破隔阂，让他们尽快融入。&rdo;

这话说的不无道理，如果给泛海员工单独成立项目组，反而会分化员工，让他们形成原泛海和原启域的这两个概念。

倒不如这样，直接将新进员工，直接融入现有工作环境。

&ldo;难道这不比你的几杯咖啡和几块蛋糕，更加的有用?&rdo;秦为延瞥了她一眼。

程厘沉默。

倒不是因为她无言以对，而是她知道对方对自己有成见，不管她说什么，现在都不管用。

见秦为延要走，程厘还是忍不住说道：&ldo;秦总，我之前负责的是传感器智能信息融合算法的开发，所以我想继续跟进这部分的工作。&rdo;

秦为延这次倒没有再否定，他直接说道：&ldo;我会让你配合这部分工作。&rdo;

那就好。

程厘心底松了一口气，为自己争取的工作感到高兴。

等程厘回到办公室，没一会儿，她办公室的玻璃门被敲响。

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