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第62章（第1页）

“没事，来都来了。”贺见真不介意。

两个人就在贺见真办公室外头的小会议室汇报，韦宁做会议纪要。宋博士这次送来的方案大不一样，贺见真看得眉头总算松动些。

“辛苦您了。”他看着宋博士两鬓的白发有点心软。

“我不辛苦，祝总比较辛苦，还麻烦他和我一起改。”宋博士不忘带上祝力。

祝力确实靠谱，他这个公司董事兼行政副总监工出来的方案完全不一样，条理很清晰，细节周到，小到出差人员的行程和预算配置都列得非常详细，一看就是常年做行政的改出来的方案。贺见真在他手底下多年，没有比他再清楚老上司的风格的人了。这个方案他看一眼就知道，靠宋博士搞这几天是肯定搞不出来的，必然是祝力手把手教的。

第28章有件事我想坦白

贺见真满意了：“那就照着方案来吧。时间比较紧了，进度抓好。”

没想到宋博士下一句就是提要求：“我这边确实人手不太够，还要负责外场的防务工作。我在想，那内场展位的讲解、接待和后勤能不能干脆让徐总这边一起包办了？展位是大家一起的，我这边就可以腾出人手去外场了。”

“我们人手也不够。”徐新昌冷笑一声：“公司本来就限制出差人数，我们的人都是已经安排好了工作的。您要不找品牌部吧。”

宋博士顿时有点难堪，连徐新昌都知道品牌部已经被他压得叫苦连天了。

其实徐新昌对他还算客气的，没直接拍桌子指着他的鼻子骂。贺见真估摸着要是换了自己，这位暴脾气的徐总就直接摔门走人了。

但贺见真也不想帮宋博士。即使他不喜欢徐新昌，完全可以趁机给徐新昌找小鞋穿，宋博士这个人情他也不想送。已经接二连三地请人帮忙了，都是治标不治本。宋博士管理不力，他这个总经理也不是专门给下属擦屁股的。

“您手底下我记得配了几个助理的，都帮不上忙吗？”贺见真干脆当着徐新昌的面推回去：“是不是您太宠他们了，把人叫齐开个会，我来压他们。”

宋博士不敢真的让总经理来替他做管理工作：“他们都在团队里赶项目进度。没事，我再和他们商量一下分工吧。”

“要不这样吧，”贺见真笑盈盈看着徐新昌：“礼涛这段时间要忙董事会，接下来可能分不出太多精力来统筹航展了，我看徐总的协调管理能力比较强些，就代替礼涛全权负责这次整个航展，可以吧？”

徐新昌一挑眉，像是惊讶的样子。

这还是第一次贺见真给他权力：“我授权你把关所有航展的项目，你保证效果，我不管你用什么方法。要是最后出篓子，我就找你。”

徐新昌把头一扬：“没问题。”

“宋博士，”贺见真转头：“你要是叫不动人，就把徐总推出去帮你压人，包括分工、财务任何困难都可以找他。他反正要对最终效果负责任的。我到时候只去看结果，出了问题，我就找他。”

他当着宋博士的面把权力给徐新昌，一来两个人的方案对比在前，的确是徐新昌更优秀，宋博士不能不服；二来他也想利用这个机会缓和和徐新昌之间的关系，项目给了徐新昌，就是表示信任和认可；三者，徐新昌得了权力就更方便指使人。贺见真相信，以徐副总经理天大地大老子最大的性格，宋博士是不可能叫得动他帮忙干活的，只能是徐新昌仗着项目负责人的名头压着宋博士的人干活，借此也整治一下宋博士手底的兵，好好正正风气。

宋博士很愧疚：“是我给大家添麻烦了，我应该向徐总学习管理经验。”

“你别抬举我，”徐新昌小有得意，也会讲好听话了：“人家以前都夸你是什么来着？那是桂花树长在泰山上，抬起头能喝甘露，身体泡的是山泉，反正就是又渊博又高尚，我可差远了。”

旁边的办公室主任韦宁噗嗤一声笑出来：“那是‘吾家君譬如桂树生泰山之阿，上为甘露所沾，下为渊泉所润。’”

“你看，宁姐都批评我没文化。老子就是没文化嘛。”徐新昌毫不在意。

几个人笑做一团。

贺见真倒是没听过这个典故：“这是谁说的？是个什么故事？”

“这是以前老董事长形容宋博士的，”韦宁是老人，她知道得最详细：“选的是《世说新语》里面的两句，夸奖宋博士学识深厚，品德美好。当时是用来教育研发人员要多学习宋博士。”

“这两句好，”贺见真也喜欢：“不常见，又雅致又特别。”

韦宁解释：“老董事长，就是万董事长以前特别喜欢《世说新语》，我们那时候专门做过讲话集，归纳他用过的典故。这两句话好像是写东汉一个名士，叫陈什么来着？”

“陈太丘。”宋博士微笑着说。

贺见真眼皮子一跳，心脏差点吓停。

宋博士还在解释：“这是个东汉的官员，虽然出身低，但德行高尚，在当时非常有名。后来《世说新语》就用了‘桂树生泰山之阿’来赞赏他。老董事长那不是夸我，只不过是为了激励一下年轻人。”