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第133章城管打人事件（第1页）

随着年会的结束，公司员工们都感到非常开心和满足。他们知道，这是他们共同努力的结果，也是公司领导们对他们工作的肯定和鼓励。

在未来的日子里，他们将会更加努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。而谭栋梁和秦汐墨也从这次年会上收获了很多。他们看到了公司的未来充满了无限可能，也看到了他们自己和公司一起成长、一起进步的美好前景。

他们相信，只要他们团结一心，共同努力，就一定能够实现浩瀚集团的宏伟目标，为公司的未来创造更加辉煌的成就。

第二天，谭栋梁和秦汐墨两夫妻又来到了王小雪的办公室。

谭栋梁笑着对王小雪说：“王总，我们集团公司的年会圆满完成了，接下来马上又快要放假了，员工们放假的事情都安排好了吧？”

王小雪点点头，笑着回答说：“谭总，我们已经把所有的员工放假的事情都安排好了，每个人都有详细的计划，他们很快就可以享受一段轻松的假期了。”

谭栋梁听后，脸上露出了满意的笑容。“王总，我们今天来，是想和你们商量一下我们公司下一步的发展计划。我们公司已经度过了初创期，现在正处于快速成长期，我们需要有一个明确的发展战略，才能更好地应对市场的挑战。”

王小雪表示赞同，“谭总，这个我非常赞同，我们确实需要一个明确的发展战略，才能保证公司的长期发展。”

于是，三人开始讨论起来。他们从公司的现状、市场趋势、竞争对手、人才储备等多个方面进行了深入的探讨。

经过一番讨论，他们最终制定了一个详细的发展计划，包括市场拓展、产品研发、人才引进等方面的策略。

最后，谭栋梁总结说：“好的团队就是一台精密的机器，我们需要明确的目标和战略才能让这台机器更好的运转。我相信在王总和秦小姐的带领下，我们公司一定能够实现更大的发展。”

王小雪和秦汐墨都表示赞同，三人相视而笑，共同为公司的未来而努力。

谭栋梁和秦汐墨回到了自己办公室，两人闲得无聊，又刷起了头条新闻。秦汐墨无意中看到了一则新闻，她对谭栋梁说：“老公，我在网上刷到了城管遇到一个摊贩摆摊，采取了暴力执法，上方发生了口角，然后四个城管人员围着摊贩暴打，把摊贩打断了几根肋骨和中度脑震荡，几个城管队员打完人就大摇大摆的走了，围观群众把当时的情况用手机拍了视频发到了网上，引起了网友们的热议，网友们纷纷表明要公安局把这几个城管抓起来判刑。而城管局给出的交待是那几个打人的城管不是正式职工，只是合同工而已，说已经把他们开除了，你说这是什么答复？”

谭栋梁听了秦汐墨的话，沉默了一会，然后说道：“唉，这件事的确很让人气愤。不过，我们也不能一味地站在摊贩这一边，城管的工作也是为了维护城市的秩序和安全。只是，对于暴力执法和滥用职权的行为，当地政府还是要严肃处理的，不能姑息。”

秦汐墨点了点头，表示同意。她接着说：“你说，这几个城管真的只是合同工吗？会不会是他们背后有什么原因？”

谭栋梁沉思了一下，说：“这个就很难说了。不过，无论如何，我们不能因为一些人的错误，就对整个城管队伍产生偏见。我们应该看到他们工作中的辛苦和付出，同时也要对他们的问题和错误进行监督和批评。”

两人又聊了一会儿，看了一会儿新闻，然后决定去公司食堂吃点东西。

谭栋梁突然想起一件事，对秦汐墨说：“老婆，我觉得这件事不仅仅是城管和摊贩之间的矛盾，也有可能是社会矛盾的体现。比如，有些摊贩可能没有办理相关手续，占道经营，影响了交通和市容。而城管的工作就是要维护城市的秩序和安全，他们需要采取一些强制措施，但也需要讲究方式方法。”

秦汐墨听了谭栋梁的话，深以为然。她点了点头，说：“你说的有道理。我们应该理性看待这个问题，不能一味地站在某一方，要全面考虑各种因素。”

两人吃完饭又聊了一会儿，然后就回办公室休息一下。这件事在网上快速发酵，也引起了更多的讨论。

网友们纷纷表达了自己的观点和看法，有人认为城管的工作压力很大，应该给予更多的理解和支持；也有人认为应该加强对城管队伍的管理和监督，防止类似事件再次发生。

而城管局也对此事进行了深入的调查和反思，他们发现，一些城管队员在工作中确实存在一些问题，需要加强培训和管理。

同时，他们也加强了对正式职工和合同工的管理和监督，确保他们能够遵守职业道德和法律法规。

下班后，谭栋梁和秦汐墨坐在红旗L9里，突然看见一个交警开着警车追着一辆摩托车跑。

然后骑摩托车的人因车速太快来不及操作，直接从五六米高的地方冲了下去。