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第102章（第1页）

工作室有个从济城调过来的程序员，叫高繁星，参与了公司的字体研发，看了看夏英‘画’的那几种字体，又听白彬说了夏英提到的一些理念，赞叹道：“嫂子可以啊！”

早就听惯了‘嫂子’这个称呼的夏英有些汗颜，摆摆手没再多谈，坐在旁边听他们就字体软件设计展开了长达几个小时的讨论。

她也没闲着，一边听着，一边通过企鹅号继续跟包装厂那边对接包装设计问题，抠细节。

包装设计图案、颜色、字体正式定稿后，连同袋装食品的包装也一起更新换代，正好趁着元旦以及接下来的春节活动，把新包装打出去。

节日活动已经驾轻就熟了，如今生产线也稳定，供货方面不是问题。

至于礼盒，有刚谈下来的新客户，也有以前的老客户主动提前来联系。

今年外地的礼盒订单增加了不少，尤其是宁市跟济城那边，他们的卤味品牌名声已经打出去了，夏英提前印了宣传册放在柜台上，加上那边客流量也大，光靠宣传册就有个五百礼盒的大单子主动找上门来。

是直接跟夏英洽谈的，从厂里发货，不走超市那边，算是意外之喜。

对方还特意来了趟高台，去厂里参观了一圈，签完合同，交了定金走的，等货发过去，再把剩下的货款打过来。

客户是安省那边的，去济城出差，意外有了这次合作。

今年厂里产量翻倍，销售翻倍，收入翻倍。

上生产线和设备等的投入，一波元旦活动，就赚了回来。

那几天往宁市跟济城的送货车都由一辆改成了两辆，不过增加的那两辆是临时租的。

元旦结束后，袋装卤味品销量暴增，范围迅速扩展，销到了外省。

夏英越发迫切的需要更专业的管理人才。

期间白彬帮她引荐过一位，夏英挺满意，但人家过来看了看厂子规模，回去后就没有音信了，这是没瞧上。

白彬听了听她的条件，最后建议，不见得非得要找有食品管理经验或者一定要懂食品的，可以先招懂运营、懂管理的，后面再慢慢招食品类的技术人员。

夏英听了他的建议，放宽条件，重新更改了招聘启示，不过一直到过完小年，也没挖到合适的人才，年前她是不抱希望了。

一家人忙的团团转，勉强能应付过来。

夏英负责各个店铺、柜台的各种琐碎事，还有部分客户的接洽；夏国顺还是抓生产以及厂里的大小事务，崔秀兰给父女俩打杂，以及在夏英外出出差时负责盯着各个铺子。

这天，才从外省回来，还没等喘口气，就接到了一个应聘电话。

应聘管理的。

夏英忙打起精神问对方的从业经历等等。

不知道是不是她的错觉，对方的声音听着有点耳熟。

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