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第二百章 考核二（第3页）

尹杰放下了手中的笔：

“看你怎么理解‘帮忙’这两个字了。我不会左右她的决定，不会帮她去谈客户。当然如果她谈下客户，需要我出面我肯定会去，她工作中有困惑向我请教我也会为她解惑。因为这是我身为TeamLeader的职责”

她看着Hanson温和地说：

“让她独立开拓，并不是把她和团队隔绝开来，她依然是LS的一份子。Hanson你要知道，LS的所有项目都不是一个人可以独立完成的，都是需要大家协作的。如果Flora要求你帮她收集信息，甚至一部分文件请你帮忙起草，你是帮还是不帮呢？”

Hanson的脸色有点复杂。

尹杰起身把他带到沙发处坐下，对他说：

“说说吧，在我这里可以畅所欲言。”

“听说Flora跟您好多年了。”

“嗯。”

“Rebecca说即使Flora的成绩不够好，您也不会舍弃她。”

“嗯，继续。”

“既然如此，为什么还要做这次考评呢？考评的目的是‘优胜劣汰’，如果做不到这一点考评就没有什么意义了，不是吗？”

“Hanson你和Flora有仇是吧？”

“没有啊……怎么这么说？”

“那你怎么老想着让我‘舍弃’她呢？”

Hanson顿时有点傻眼。尹杰“噗嗤”笑了：

“好了，不逗你了。”她认真地说，“你的问题我听明白了。我可以明确地告诉你，Flora必须要凭借她自己的力量开拓华南地区市场，我会给予她必要的支持。不仅是她，对团队里的任何一个人都一样。你们必须使出浑身解数去开拓，但这并不意味着你会孤身一人。”

她严肃了神情说：

“如果一年期满，Flora不能达成工作目标，那她申请的这个职位就肯定不会给她。但这也不意味着舍弃她，她可能会从事其他的工作。当然，我对Flora很有信心的。她刚才对我说，她要凭借自己的力量去得到这个位置。”

Hanson急切地问道：

“我理解了。那么……如果Flora达成了目标，同时另一个人也通过考核了呢？”

“竞争者？”

Hanson点头，眼睛有点躲闪。

尹杰笑了，她伸手拍了拍Hanson的肩，笑着说：

“没什么不好意思的。如果真是这样，我会非常非常的开心。不是还有第三项考核吗？你们可以竞争上岗，看看谁才是最适合的。至于另一位，既然同样优秀就完全不用担心。你去过总部，知道总部有多少业务对吗？我们现在拿到中国的只有四项业务！你明白吗？”

她笑着说：

“TH中国会有足够的空间供你们发挥的，放心！”

Hanson有点脸红，试图解释：

“我不是说我，我只是说……”

“不用解释，你，我，他都不过只是个代号。”她回应说，“你只记住，Flora是我带出来的，你难道不是？”

Hanson从尹杰办公室出来的时候，心里充满了鼓动的热望。[rg]

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