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第六十三章 人无我有人有我优（第2页）

“我想，应该是工艺的提高吧？”

“说得对！人无我有，人有我优！做到这八个字，公司才能一直领先于同行业，才能赚到最大的利润。你觉得我们的防静电工艺能保密多久呢？”杨兴国反问郭满全。

郭满全一愣，旋即理解了，不过他还是不死心，“难道就没办法多保密一阵子？”

“难！”杨兴国摇了摇头，郭满全看得心里拔凉拔凉的。

杨兴国接着说：“首先，我们之前半死不活的，因此工资开的也低，来我们厂上班的，大多数是家里没有编制在家待业的年轻人，怎么说呢，他们是抱着聊胜于无的心态来的。可是现在不一样了，我们赚钱了，员工知道了心里就会不平衡，就会生出各种想法。”

“员工怎么知道公司赚钱了呢？”郭满全不解。

“世界上没有不透风的墙！”杨家俊插了一句。

“好吧！”社会历练那么多年的郭满全不得不接受这句话的真理性。

杨兴国也是点了点头，看来自己老爸在人情方面的觉悟有所提高嘛。

“没有解决办法？”郭满全不死心。

“有！想要马儿跑，就要马儿吃得饱！换句话说，我们要给员工提工资，甚至要把工资提到同行业第一。这样一来，他们就不会想着跳槽，也就不会把公司的机密带到下一家公司，不过这还是没办法保证不泄密，毕竟重赏之下必有勇夫，高薪只是一定程度上降低泄密风险，提高员工的稳定性与荣誉感。”

郭满全思索了下，现在市场上工人的工资普遍在四十块左右，高级工才能上百，因此普通工人工资提高到五十块还是可以接受的，毕竟是能多藏一段时间就多藏一段时间。因此说道：“好，我同意高薪养人这个说法。”

杨兴国赞赏的点了点头，继续说道：“其次，我们不能光靠人来保密，毕竟人多嘴杂，防静电也容易复制，因此我们必须要利用现在现在赚到的第一桶金坚持不懈的投资设备，让公司真正的形成技术优势，拉开跟国内其他继电器公司的差距，这才是关键！邓伟人不是说过了嘛，科学技术是第一生产力！”

“这…”郭满全犹豫了，他不太舍得这钱，这是穷怕了。

杨兴国见到郭满全犹豫了，决定再加一把火：“郭总，试想一下，你每年都拿出利润的30%出来投资，坚持个十年下来，你知道跟其他不投资的企业差距是多大吗？科技的发展日新月异，我敢肯定的说，差距至少十年以上，甚至可以说差一个时代！”

“造民族品牌，树百年宏展！”郭满全呢喃着，心里有那么一阵的触动，杨兴国这大局观，也是没谁了。

“好，为了百年宏展，这设备投资，我做定了！”郭满全犹豫了一分钟，一拍大腿做出来决定。

“很好，当宏展做到全国第一的时候，我想你肯定不会后悔今天的决定！”杨兴国笑着说，脸上又浮现出老神在在的神态。

“臭小子，你又嘚瑟了！”杨兴国的耳边恰逢时侯的伸过来一只手，生生的打断他神棍的形象。

定睛一看，那赫然是杨家俊之爪！

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