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第一百五十四章升职（第1页）

安城机械厂是1956年建厂，到现在三十二年厂龄，拥有职工两千多人。

宋琦是第九任厂长。

机械厂是大厂，工厂规模排在安城前五。光家属院里住的职工和家属就有近万人，而且设施齐全，职工生活可以一辈子不出厂区。

机械厂家属院里有托儿所、幼儿园、子弟学校，粮店、菜店、供销社，洗澡堂、卫生所和露天影院。

机械厂厂区里有厂技校、工会俱乐部、礼堂、食堂等等。总之，你的生老病死都可以在这里默默走完。

在家属院生活的人，邻里关系都非常好，彼此也放心，有时候家里没人都不用锁门的。春夏秋季的晚饭时间，家家户户都是敞着门吃饭，小孩子们坐不住，到处钻来穿去，打打闹闹，家长也不管，往往是跑到哪家，就在哪家扒几口饭吃，吃完接着打闹。经常是自己家饭桌前坐的是别家孩子，自家孩子不知道窜哪儿去了。

职工的收入不高，是所有人都不高，包括厂领导，也只是比职工略高上几十块钱。但几乎所有的女主人都非常能干，能用这不高的工资，把一家老小的生活安排妥当，偶尔还能让家里的男人就着简单的下酒菜喝上两口。

“老李，经车间研究决定，以后你来负责四车间的调度工作。”

“啊？主任，这不行，我可干不了。我干技术还行，搞管理就是个棒槌。你找别人吧。”李焱推辞着，他是真觉得自己难以胜任。而且他现在每月总会请几次假，做了调度根本脱不开身。

他只想着做好维修组长，虽说是个组长，可也就是个兵头儿，时间可操作性空间大。

“给你升官儿，你还拿上了，咋的，还得求着你啊。”

“主任，真没那意思，我要是能干肯定就上了，可我真不行啊。再说小郝干的挺好的，有能力，还不怕辛苦，干啥要把人家换下来啊。”李焱极力推脱着。

“王工调厂技术科了，副科长，人家也升了。你不是替换小郝，你接王工的位置，小郝给你当副手。”

“啊？那更不成了，怎么说也是该小郝接王工的位置啊，我不行，不行不行。”

王工是四车间调度长，小郝是调度员。

“小郝才来几年？他不够格。你是老职工了，又做了多年维修组组长，资历够了。”

“主任，我真……”李焱还想推辞。

“就这样说定了，老李，这是上面定的，”钱主任用手指了指天花板，“咱们不能不识抬举。”

“啊？”

“对了，你也是劳技校毕业的，现在安城劳技校提格了，厂里决定给你们几个劳技校的老毕业生转档，你的档案以后就是‘干部档’了，你一会儿去人事科填表。还有，转档完成后，把技术职称评定报一下，报个‘助理工程师’。”

“啊？”

“啊什么啊，赶紧回去把手里的工作交接一下。还有，谁接替你的组长位置，你琢磨一下，下班前给我推荐一个。”

“哦。”李焱“驾着云”出了主任办公室。

三枚炸弹把李焱轰的晕头转向。能转档的事儿他早就听说了，厂里有同是劳技校毕业的已经在运作了，只是自己对这个事情热情不高，没当回事儿。

技术职称可难了，劳技校毕业生是工人档案，根本不可能评技术职称，学历就把你卡死了。当然也有例外，继电器厂有一位老工人就是工程师职称，不过人家是“五一劳动奖章”获得者，还是全国劳模，自己根本没办法比。

其实晕头转向的不止李焱，车间主任钱一昌也晕着呢。一上班就被新上任的人事科长电话“请”到他办公室，详细交代了对李焱的各种“处理”，自己只是“照章办事”而已。