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第51章 皇庄管理（第1页）

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二十四衙门中的有些太监会摆老资格，皇帝又接管后宫不久，在处理崔文升时就有许多人有异议，所以皇帝在处理二十四衙门时采用的方法就是独断专行。在朝堂上不敢落出独断的态度，处理宫内事务是自己的家事，就不要太讲礼了。处理在外的皇家农庄、矿山、丝厂则与人讨论较好。

皇帝有许多皇庄，在天启七年八月前，还是信王时期，虽然也知道有皇庄存在，但不敢露出任何了解的意向。八月底虽然继位为崇祯，魏忠贤还在掌权，自己是傀儡还是实权皇帝还不知，对皇庄最多只能通过信息组做一般的了解。废阉掌权后，对皇庄就到了必须了解和掌握的时期了。

在按排好皇宫内的太监事务后，对皇庄，皇家工矿到了必须处理的时期了，按其性质，可分为皇庄，矿山，丝织厂三大类。马场和草场原先有，现在几乎废了。

朱弘决定把皇庄、皇家矿山，皇家丝织厂从御马监中独立出来。御马监只保留马场和草场，并争取恢复。

成立农工矿总公司，再在总公司之下建立三个分公司，就是农庄总分司、皇家矿山总公司，丝织总厂，先在太监系统成立总公司，再在条件成熟时归入五湖四海公司管理。在五湖四海总公司内，农工矿总公司，与原先成立的公司并列管理。

皇家农庄，皇家矿山，皇家丝织厂，原先由太监在管，现有必要转交外部的普通人管，在此有个中间过程，就是有一段时间是太监与普通人共同管理的过渡时期，在这过渡时期，皇帝特抽调小安子来负责皇家工矿总公司，原农庄、工矿、丝厂中的太监部分人员由太监来按排和管理较好。

这两个月来，小安子受命负责对宫内的小太监和小宫女进行知识课的培训，也还有效果。现在增加其责任，让其负责农工矿总公司，称职则让其继续管理，欠缺一点则增加在外的职业掌柜，当然如果不称职则换人。宫内文化课主要由一些当时学习文化课较好的人讲，小安子可以不再讲课了。

一天，王承恩带小安子来见皇帝，农工矿总公司成立了几天，小安子已经接管了农工矿总公司下属部门几天。农工矿总公司所属的部门原先是御马监在管，现在前任现任一起来商谈事务。

在交谈中，小安子说：“这几天小的还没有动公司下属部门的人员，还是各自干原先的事务，小的主要到五湖四海总公司询问情况。”

皇帝说：“也没什么错阿，问到了一些什么情况？”

小安子：“主要是问特区的生产经营情况。”纤夫居住区的人习惯将自己的生活区域称为特区，意思是治安特别好，能生活下去的区域，小安子和许多人也跟着叫特区。

皇帝：“先了解情况，再决定如何干是对的”

小安子继续说：“要搞好农工矿公司，需要换很多人，大部分人都要换，小的怕引起地震。”

“为什么会地震呢？”

“许多太监都很有背景，如果集体闹事，怕应付不了。”

“你的背景是朕，会强不过他们？给了你权力你就大胆的用。”

“小的令天来，就是要皇上这句话。”

此时，王承恩也插话：“不必顾意到我，我们都在为皇上办差，你想动谁，我都支持你。”

“小的想请五湖四海总公司的三人来管三个公司，还想把原先管理太监的大部分换下来，换上内勤组学习班的人，就是有点怕别人说小的任用私人。”

“思路不错，想用的人大胆用。那三个人情况怎样？”

“计划请田国泰分管矿山，请曾登华分管丝织厂，二人说话把握不大，许多事还需要思考，但除了他们，别人更没把握。计划分管皇庄的朱复仁则说了许多话，把握较强。”

“皇庄的事务你们怎样处理？”

“皇上有空，问小的，小的就说一说。小的与朱复仁商量，皇庄主要还是以家庭生产为主，我们只管上交，上交的比例要合适，再准备一笔资金，帮农户春耕时缴本用。”

原来，到崇祯接位时还存在许多皇庄，皇庄就是一定区域内的归皇帝所有的田地。朱弘看到皇帝有那么多田地，感叹地说，皇帝是最大的地主。皇庄主要分布在顺天府内，其次是保定府和河间府，南京的应天府也有少量，湖广则有个别。

皇庄田地都是上好的田地，耕种不成问题，也几乎没有荒废的可能，但收成则不太理想。

皇庄原先主要是太监在管，也有极少量其他人，其管理效果不太理想，分析原因，主要是太监的性情特殊，或性太贪，杀鸡取卵式的管理。太监们都认为多为皇帝收取劳动果实就是好事，就是对的。

明末皇庄的产量则不能突破自然生产的限制，光想多收不施行科学管理是出不了高产量的，再加上有部分太监自己捞钱，皇庄的农民的生活比外面的一般农民还惨，有的上交达九成，自己只留一成为生活费，其生活就是比没有收入的流民好一点，其人看上去，二十多岁的人就象四十多的中年人，而四十多的中年人就象老年人样。皇庄的管理急需改善，急需进行科学管理。

小安子继续说，且一说起来就滔滔不绝。

“一是上交的比例，原先上交七至九成，有时还有太监额外的索取，现在上交名义上是三成，实质上是在三成之外还需上交一至三的庄园维护费。因为是皇家上好的田，皇家佃户需要筹集保护皇田的费用，所以实际上交的是四至六成，比外面略高，但没有大太监额外的索取。所以当时又等于向外宣示，成片的好田好土，象皇庄一样的田土，可以提取一至三成的成果办集体事务。皇庄的余粮愿出售者则必须按市价优先售给皇家。农民自已收获的粮比原先增加了二至三倍，比原先好得多，农民收入好，有奔头才有可能发挥积极性，只要发挥积极性，四至六成的田产上交，也会比原先七至九成的田产收成强。

二是合理利用土地，尽可能利用一切皇庄拥有的土地。非良田的菜地，及红薯，土豆，玉米等产物归农户所有，这方面有特区的经验借鉴。

三是研究农业技术，种田除了技术和管理外，肥料也是重要的问题，当时虽然有‘夜来香’职业，但夜不香都是没有知识的人员，只知按习惯劳作。夜来香职业就是那些收集人的屎尿之类的生活排弃物供应农业生产的职业。特区人的总结是，夜来香收集的屎尿中，暂时不用的，用少量与野草之类物品在地坑上封存一定的时间能化成肥料，这种方法相当于是造肥料，屎尿有限而野草无限，因此，规范管理夜来香并扩大夜来香的产业是搞好农业的重要方法。

四是水利建设，皇庄虽然都是上好的田地，但也不能说绝对不会缺水，必须尽快解决，即有示范作用，也可解决皇庄的生产问题，水利建设，尤其在北方，引水渠道的修建和井的挖掘就成为了重点。

五是防火防盗。防火防盗是必须的，但在当时的防盗的主要内容是为了集中进行军事训练，也就是皇庄的男丁在农闲时必须参加军事训练，一是确实是为了防盗，护产，二是为了付对当时时局，增加新军的兵源。皇庄的上交除那三成外，那一至三成的上交是名义上用于皇庄人员训练。皇庄虽然比特区的上交高了一点，但在当时社会是很宽容的待遇了，因为有比原先上交减少的因素，也就是动员男丁参加训练条件。”

明末的皇庄与后世的农场有点类似，但又不是农场，因为没有经历过主管统一生产的管理，都是由家庭生产，其实在管理成熟前，以家庭让产为好。

原先在信王府的太监有几十个人参加过信王府的学习班学习，拥有了一定的新观念，后来进入了紫禁城后，又以信王府的太监为师资在紫禁城办了太监学习班，当时是为了掌握紫禁城，到现在有助于掌管皇家企业。

五湖四海公司原先有与皇庄性质差不多的农业区域，其生产经验与管理技术都经过大半年的发展，有现成的经验，准备应聘到皇庄的朱复仁是农业管理的突出者，五湖四海总公司肯定会尽量支持皇庄，朱复仁就成了到皇家农庄总公司的人选。

五湖四海公司与皇家原先的企合并后，在总公司下就多了许多资源优厚的企业，需要的是管理跟上来。总公司自然从人力，管理方向上适应新变化。

好在皇庄主要由太监管理，皇帝要接管太监管理的产业，文官也不敢有异议，最多是那些原先管理的人说一说，我对皇上尽心尽意，又没出错，怎样就不让我管了。其实任何事都是欲取之必先给之，必须先给皇庄的农民正常人的待遇，才有可能有更好的收成。原先的太监不懂，但以后的管理者必须懂。再者农民较短视，必须给农民看得见的利益，才能调动农民的积极性。

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