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第149章 几名职员（第2页）

他很是喜欢看那位快板大叔的表演，另外对那位琵琶乐手印象很深。

赵杰下面要做的是什么事情呢？

他现在想安心过几天日子。

每天在公司与自己的住处来往。

几个员工倒是觉得这安心的日子很不错。

如果想在日后给员工们涨工资，自己就得想法子开发新的产品和生产线。

现在他的这家公司只是个小作坊。

他反正不能几十年都生产同一样产品，那样子利润始终无法提升，员工们天天混日子也不好。

此外商场如战场，日后肯定会有别的公司入场来抢生意的。

至于怎么进一步提高利润，索菲提供了另一份资料。

有种固态化学物品，原本的生产成本非常高，而以赵杰的魔法能力进行加工，至少可以降低七成。

而赵杰每天只用花两个钟头在上面就行了。

预计一天能够给赵杰带来三十万元的纯利润。不过需要管理三十多名工人。

此外产品的销售需要大约需要一到两名销售人员负责。

员工总人数会超过四十。

钱苏可以兼职生产经理和人事经理。

会计需要招聘一个，索菲那里有推荐人选。

现在开始索菲入股十分之一，她基本上啥都不用管，只要及时给赵杰提供各种消息和资料就行了。

对车间工人的招募由钱苏负责。

因为要生产的是魔法物品，对工人素质的要求与别的行业不同，钱苏以前开厂有比较丰富的经验。

设备的购买则是有索菲帮忙，生产流程有索菲设计。

索菲对于自己的一成股份非常满意。

她只提供非常少量的工作，其余时候等着数钱就行了。

赵杰生怕亏待索菲以及与索菲有联系的那些科研人员。

钱苏先招募到了一个车间主管，然后在四天内就招募到了三十多名车间工人，效率挺高的。

这时候设备还没送到。

工人已经开始每天上班了。

赵杰发工资让他们接受训练。

赵杰脾气是好，但是做事非常认真。一些工人会利用他的脾气故意偷懒、欺负人、偷东西。

他考虑一番之后进行处罚。

工人会试图讨价还价，但是他有自己的标准。

他相信一句话叫做物以类聚，人以群分。

他的员工脾气跟他类似，那些总是窝工、偷窃、欺负人的就做不下去，肯定会离职。

他的底气也足。

他的手工加工能力是工厂赚钱的依仗。

他好歹是四星级法师，战斗力强的离谱。

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