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33 改革计划（第2页）

叶淳也在静静地听着欧鹏所说与企划表无差别的改革计划，并没有插嘴去中断他的话，从没有接触过商业也没自学过金融与管理等知识的他，并不觉得自己有这个能力做出欧鹏那详细的企划方案。

“…以上就是我对公司改革计划的想法，谢谢大家。”欧鹏说完就坐了下来。

“嗯，很感谢欧主管为公司做了那么多的工，可谓是劳苦功高啊。”叶淳顿了顿接着说道：“欧主管的计划大家也都听完了，不知道你们有没有什么好的想法都可以说出来给我们分享一下。”

“计划真的很详细，我认为份方案非常的棒。”欧鹏下首的一个男子说道。

“我觉得这方案理得井井有条，不过对公司产品的质检管理好像没有说道吧。”为协助叶淳管理应龙财务的艾余说道。

“嗯，是我的错，感谢艾主管的提醒，我认为质检这个部门应该是放到生产部下面比较合适的。”欧鹏顺势向大家道了个歉说道。

叶淳等了一会，见没人继续说话便说道：“嗯，既然大家都没其他的意见，那就由我给大家分配下都管理那个部门吧，嗯！是暂定的。要是有达不到要求的还是会换下去的。”

听到这话，在座的人连忙正襟危坐起来，做出专心听讲的表情来。

“下面我宣布艾余出任财务部经理一职，秦岭出任人资部经理一职，覃辉出任销售部经理一职，周恺之出任后勤部部长一职，苏天出任生产部经理，张继中出任企管部经理一职，而技术部经理暂时由我接管，都没意见吧？”叶淳每宣布一个人出任一个部门的经理职务，大伙就鼓一次掌，似乎每个人听到自己继续出任那个职务后后笑得裂开了嘴，不过大伙听到最后却发现了一个问题，老板却没有给安排欧鹏的职务。

“老板，怎么没有欧主管的名字啊？”艾余很是奇怪的问道，这不可能啊，刚才叶淳自己也说了欧鹏那是劳苦功高啊，怎么到最后却没给欧鹏进行安排呢？

连欧鹏自己那期待的神情也慢慢变得沮丧和失望起来。

叶淳闻言连忙笑道：“别急，为我最敬重的人，欧主管可是我的好帮手啊，怎么会亏待他呢？”

“欧经理？为公司的总经理，请问你对这任命有什么感想？”叶淳朝身边的欧鹏打趣道。

艾余等人听到叶淳对欧鹏的任命都忍不住热烈鼓起掌来，寥寥数人的掌声拍的那是震天响啊，让人都觉得是不是有上百人在一起鼓掌欢呼呢？

“啊？我总经理？”欧鹏震惊的指着自己，不可置信的说道，他之前只想过，叶淳会放他到哪个部门去，唯独没想过会是公司的总经理一职。

“对，你也知道我并不会管理这个发展越来越大的公司，要不是有你，我都不知道公司还存不存在了，我希望你能帮我接管起公司的一切事物，公司能发展到那种程度就全靠你了，我记得你曾经跟我说过想要把我们应龙半导体公司发展成世界一流的企业，希望你能够实现它。”叶淳说着拍了拍欧鹏的肩膀。

“是，谢谢老板给于我的信任，不达目标我誓不罢休。”欧鹏还没感动的不能自己，虽然他也是出过国，留过学还进过英特尔公司的人。

他可是受够了国外高科技公司对华人的歧视，只要是华人，几乎都不可能接触国外的绝对高精尖的科研项目，现在他的机会来了。

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