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第73章 李若水的情报组织（第2页）

秦康越是翻看越眉头紧皱，很快就翻看了账本。

在坐的众人，尤其是三位将军，王爷眉头紧皱是要削减军饷么，回去该怎么跟战士们交代呢。

“本王看了下战士们的军饷，和上次事件后的抚恤金有点问题。需要调整下。”

秦康合上账本重新递回给了钱源，秦康是知道大秦近几年来因为财政的问题，已经是开国以来最低的标准，但是没有想到那么的低。

“回禀王爷，我这是按照大秦将士的标准做的，按照现在的物价来说，还要下调的话恐怕。。。”钱源不敢把后面的话说出口。

钱源虽然在花钱上非常的抠门，但是他也知道，这些钱都是战士们用自己的青春和生命换来的。

众人都有了心理准备，如果王爷责怪下来，我们一定要帮钱大人一把，钱大人可不是为了自己，而是为了大家在争取。

“呃？下调？谁说要下调了？”

秦康莫名其妙地看了看书房里地众人，看来都误会了。

“我们不能让战士们流血流汗，还要为家人的穿衣吃饭问题发愁流泪。这些都要调整，现在将士们的基本是一两银子左右的军饷，上调到2两，每高一个级别上调0.5成的军饷。阵亡将士的抚恤金由十一两上调至三十两，级别不同和按功劳大小，视情况上调阵亡抚恤金。本王可丑话说在前头了，如果发现有人敢弄虚作假，贪墨了战士们的军饷和抚恤金，不要怪本王不念旧情，本王会让那人后悔来到这个世界上，写进军规里面。”

最后秦康声音冰冷无比的对着在座的人说道。

“王爷英明，王爷千岁千岁千千岁！”

虽然王爷最后冷酷无情的警告了一番，但是这是真正爱兵如子的王爷，就是王爷不说，我们都不答应。

“不要说本王重武轻文，文官的俸禄在按照大秦俸禄之上，增设绩效考核，优胜略汰，能者上庸者下。按照绩效设立不同等级的奖励制度，只要你有能力，就能获得更多的财富和地位。钱大人回去之后这方面要多下功夫，尽快给我提交上来一份文书。”

钱源没有想到，文官的福利也能得到提高。

不管文官还是武官，没有谁比谁重要的，文人治国，武人戍边。穷兵黩武最后国家只能灭亡，重文轻武又靠谁来抵御外敌呢。文武就像是汽车的油门和刹车，缺一不可。

而且秦康提的绩效考核这个制度，把一些平庸的官员和能干事会干事的官员区分了开来，淘汰掉那些不作为的官员，避免了吃大锅饭的局面，大大地提高了行政效率。这对于有能力的人来说是机会，对于平庸者来说，这是灾难。

“是王爷，卑职遵命。”钱源拿回了账本，坐回了座位上。

“颜大人，天锅蒸馏技术对于我们来说是非常重要的，你和白将军协商好，需要严加的看守，不能泄密。”

虽然这个技术迟早都是会公之于众，但是在此之前我们要占据足够大的市场份额和建立起技术领先的优势。

“卑职（末将）领命。”颜松柏和白沐阳沉声回道。

。。。。。

接下来，秦康把昨晚写好地一些建立医院体系地设想和教育体系的设想分别交给了严话和钱源两人。让他们先行研究下，再做出合适的文书出来。

之所以让他们先看，是秦康的这些都是按照前世的体系，稍加改造后加入了秦康自己的一些想法，很多还是要结合这个时代的特点重新做出方案才行。

陈铁生这货的积极性是不用秦康安排都会找钱源给他找个地皮，赶紧建造新的兵工厂的。

他对锻造这一块的热情是无与伦比的，秦康直接让钱源给他拨了一大笔的经费，让他开始招募各种能工巧匠，把他高兴的坐在那里扭扭捏捏的，恨不得马上就去搞他的兵器铠甲的实验去。

秦康看着这个屁股下长蛆了的陈铁生，对他挥手道：“滚吧！”

陈铁生愣了一下，没想到王爷竟然让自己先走。

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