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第259章（第2页）

等着休养了一个月，单位就打电话来了，喊着去上班，不能一直这样请病假吧，你生第一个孩子病假，第二个也是病假，就催着去上班。

可是宋清如这个身体不好，确实是真的，而且老二这比老大更差劲，加上这又是新丧。

上面领导肯定不管这些，不得罪人的，你喊着一个有流产迹象的烈士遗属来上班，最起码也要等着人家生完孩子了，你说这么多女通知，谁不生孩子啊。

都经常请假的，怀孕一直到哺乳期都很宽松的，每天回家好几次给孩子喂奶，孩子发烧就请假，坐月子多休息一下也没事，都理解的。

结果上次宋清如因为加班的事情顶了部门领导几句，人家是真记仇，当时没怎么样，但是现在给你使绊子了，还活着就得来。

宋清如自己就实话实说，就算是去上班了，工作也不能经常加班了，毕竟身体不允许。

自己就去了，结果人家给你使绊子，一个来一个来的，到了休息日的前一天下午，就拿着文件给你看，这个要做，那个要做，这都快下班了。

给宋清如，那意思就是周末辛苦一下呗，宋清如看都没看，&ldo;不好意思，我周末要去检查身体。&rdo;

&ldo;没事，也不多，你看着随便做做就可以了，很快的。&rdo;

&ldo;不好意思，真没时间，看看必不要耽误了，尽快解决吧，我还要回家给我儿子做饭，先回去了。&rdo;

一点儿面子也不给，宋清如直接就走了，收文日期是好几天时间了，这到了截止日期拿来让你做，就是想着让你加班，不让你休息的。

部门领导能接触上面的领导，平时一般的都接触不到，结果就不动声色的到处给宋清如说坏话，一句好话也不说，这就是得罪人了，你看你的直接领导都不说你好话。

只要部门领导说你不好，那你整个部门的同事绝对是不敢说你的好话的，都跟着说不好，这就是法则。

领导不知道下面的人是什么情况啊，他根本不知道谁干活，谁不干活，你跟他汇报工作，说是干了这个，干了那个，那他就以为你干活了，你闷着头干的，不会说的话，人家照样是不知道你能干。

你看，宋清如这前面的不就是白干了。

她心里面也是憋气，你大爷的想磋磨我，想着让我服软，想让我跪着跟狗一样，我就不。

这国内的体制，几千年了，下面的人都是跪着的，现在也是跪着的，官大一级压死人。

她就不，平时有东西，分给同事也不给部门领导，就是给门卫了，也单独闪着部门领导，就是死磕了，不服气了。

结果，没多久，老大找她谈话，这是很少见的，一般老大不会找人谈话的，除非是有特殊事情，或者是走形式。

&ldo;你知道吗，我们这样的单位最需要的是什么?&rdo;

宋清如知道没好事，但是有些话，还是要说一说的，她摇摇头，&ldo;不知道。&rdo;

&ldo;那我告诉你，我们需要的是服从，是下级对上级的服从，绝对服从。&rdo;

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