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第三百九十二章国际化（第2页）

在得到了团队成员的答复后，黄敏慧又和张潇做了沟通，约定了来微电子科技公司考察的时间。

张潇对黄敏慧的团队很感兴趣，所以在拿到她们团队资料的第一时间就和倪院士进行了联系。

倪院士对于张潇对黄敏慧团队的招揽早有耳闻，但是当他看到黄敏慧团队成员的时候，还是忍不住感到了惊讶，毕竟黄敏慧团队里的成员们都是个个不凡，每一个人都有光鲜的履历。

黄敏慧自然不用多说，作为团队的负责人，她的履历足够光鲜，无论是国内外的求学经历还是工作经历，都足以让人肃然起敬。

而其他的几名团队成员，也更让倪院士觉得如果能够签下这个团队，那么无论是研发中心还是即将成立的国际事业部，都将拥有得力干将。

“老板，你是怎么发现这个团队的？”倪院士更加惊讶的是张潇是如何认识这个团队的人。

“黄敏慧是黄老师的晚辈，是经过黄老师的介绍认识的。”张潇倒也不会去隐瞒倪院士，实话实说道。

“这个团队很优秀，但是想要将他们招揽进入公司还是很有难度的，他们都是在常青藤名校毕业的博士生，而且现在都是国外顶级科技公司的研究员，想要让他们心甘情愿的加入集团，难度是很大的。”倪院士却是没有什么底气，脸色有些凝重的说道。

“倪院士，莪们宏源集团也不差，而且现在微电子科技公司在电脑市场上的占有率持续攀升，而且我们即将进入国际市场，这对于黄敏慧他们团队的成员来说何尝不是一次机会，一旦他们错过了这次机会，我觉得他们以后即便加入到集团内，也很难有更好的位置了。”张潇实话实说道，对于人才他当然渴求，却也不会因为人才就放弃公司的人才计划，这才是宏源集团发展壮大的基础。

“那倒也是，我到时候也回来看看吧，看看他们是不是真的有真才实学。”倪院士笑着开口说道，对于这些新生代的力量，倪院士也想要见识一下。

“行啊，就算你不说我也会让你回来的，面对这些高材生，我可没什么底气。”张潇开着玩笑说道。

“你的学历确实有些低了，我觉得你最好还是将学历提升一下，要不然人们对于你的印象只会停留在公司老板的身份上。”倪院士也毫不避讳的向张潇提着意见。

“看看吧，有时间了我会考虑的。”张潇笑着开口说道，虽说以他现在的地位根本不会用到学历，但是学历这种东西确实可以给人履历进行加成，这也是很多人在成名或者成功之后都会进行学历提升的原因。

距离黄敏慧来公司考察的时间还有五天的时间，张潇对此虽然郑重对待，可也没有上纲上线，而只是跟侯淑艳吩咐了一声就算了。

宏源集团的工作也有条不紊的进行，但是宏源大厦中的一个楼层却是开始了整修，这里将作为国际事业部的所在。

而对国际事业部的成员也开始了招聘，不仅面向宏源集团内部招聘，也开始在社会上进行了招聘，甚至连大学里也为应届毕业生提供了实习的岗位。

而张潇也开始了制定了国际事业部的组织构成，国际事业部将会直接挂在集团旗下，而不是子公司旗下，这就让国际事业部愈发惹人眼球。

如此一来，国际事业部的负责人将会作为集团的高层而存在，和微电子科技公司成为同级的存在。

当然如此一来，国际事业部负责的事务将不仅仅局限于电脑业务，包含了百姓超市在内的所有子公司品牌都将有国际事业部负责推广和展开。

从这一方面也看出了张潇的决心，让宏源集团整体走出国内的舒适区，走向国际市场，成为了目前宏源集团国际化的第一步，如此一来，其改变就变得更大了一些。

宏源集团的国际化，不仅仅是张潇的个人意愿，也是整个集团的意志，毕竟在国内，宏源集团在各个方面的竞争中已经占有了很大的市场份额，但是在国际上却是没有太多的名声，这与宏源集团的实力不符合，也很容易让宏源集团失去竞争的本性。