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第七章 刘婉欣（第1页）

停止臆想之后。

张逸让卖家把办公桌，还有自己买的一堆办公用品和办公器械都给运送到公司，随着搬运师傅的不懈努力。

晚上六点之前把今天购买的所有货物都摆到二十三层了。

在搬运工师傅离开之后，又是让纳米虫吞噬之后得到模型。让[雨汐]简单规划了一下座位排了，纳米虫就在指定位置组合成了一张张办公桌，一时间银浪翻涌，空旷的办公区被密密麻麻的办公桌椅所占领，过道走廊早已经预留好了，美观且不杂乱。

接下来便是摆放电脑了，又是一波银浪翻涌，一排排崭新的显示屏出现在桌面上，同时鼠标，键盘，主机也是出现在他们该出现的位置上。

张逸发现一个问题，就是没有在地板上留插座。

叹了一口气。

在脑海一声命令插座便整齐的出现在每张办公桌地下。所有电脑都是可以连接到机房的一个小服务器上。

一切准备就绪。

三天时间在学校平平淡淡度过，教室，图书馆，宿舍三点一线，知识量能感觉到明显的提升。

三天后，代理注册公司通知张逸公司注册好了，所有资料下午会送过来，4s店也通知让张逸下午去提车，猎头公司这边让张逸来天山市总部一次说是已经找到合适人选。

下午…

张逸坐在达克斯猎头公司在天山市的客户服务中心，喝着茶水，吃着小甜点等着猎头顾问的到来。

这个客户服务中心其实有不少的猎头顾问，但是自己要的是职业能力极强的助理。

只有这里最资深的猎头顾问，经理这一级别的才能找得到。

之前已经决定了，要招聘一名助理。

至于如何招聘，张逸其实有很多种选择。

比如在网上发布招聘信息进行面试，或者干脆在学校里物色一个也不错。

但是，这些都太慢还达不到张逸的要求，没有职业经历的招来有何用，张逸教他吗？他可没这时间。

慢是一方面，能力不够也是一方面

自己亲自面试太麻烦了，张逸懒得白费那个工夫。而且，网上招聘也很难招到那种个人能力特别突出的助理。

张逸想要招的是真正的职场精英、能独当一面的那种，最好是自己一句话一个眼神下去，她就能完全领会意图，并且保质保量地、快速地完成任务。

猎头公司固然要收费，五万左右，张逸这几天所有零零碎碎加起来花了150多万了买车120万，租办公场地50万办公用品打印机之类的花了10多万。

“张总，您好您好，让你久等了。”

一名西装革履、三十多岁的男性敲门进入，打断了张逸的思绪和张逸握了握手。

“我是达克斯人力集团在汉东省的区域总经理，也是资深猎头顾问，很高兴为您服务。您可以叫我Lhasa”

这位起了一个骚气英文名猎头顾问非常客气。

“Lhasa经理你好，请问给我联系好的助理呢？”

“张总我需要更详细的了解一下您的需求，您是更偏向于行政秘书型总助，还是青年骨干培养型总助？”

“有什么区别吗？”

“当然有区别。”

“行政秘书型的总裁助理往往是非常优秀的年轻女性，能力全面。但主要是负责总裁无暇分神的琐事，具有一定的决策权。”

“还有就是骨干培养型的总裁助理往往是优秀的年轻男性，是作为公司骨干来培养的，未来可能会成为公司副总或者总裁接班……”

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